Карьера

Интернет-маркетолог г. Шахты

Что мы обещаем:

  • Место работы: г. Шахты, у нас уютный офис в центре города (мы рассматриваем кандидатов, готовых к переезду , будем арендовать квартиру или кандидатов, готовых ездить-будем компенсировать ГСМ);
  • Своевременная оплата труда;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 , сб-вс выходные;
  • Коллеги, открытые к коммуникациям;
  • Постоянное развитие в профессиональном и личностном плане. Тренинги, корпоративная библиотека , книжный клуб - это неотъемлемая часть нашей компании. Мы приветствуем рост и обучение!

Обязанности:

  • Медиапланирование и реализация стратегии интернет-продвижения;
  • Администрирование сайта компании, обработка и анализ входящего потока с сайта Анализ конкурентов в интернете, анализ сайтов конкурентов, разработка предложений;
  • Ведение страниц компании в соц. сетях ( VK, Одноклассники, Instagram, Facebook, Ютуб и др. ресурсы);
  • Работа с репутацией на профильных площадках, отзывами на всех ресурсах;
  • Разработка и изготовление контента для размещения в соц. сетях компании, адаптация существующих материалов компании, реализация через аутсорсинговые компании;
  • Креативить: разработка и реализация конкурсов, акций, викторин, генерация идей для увеличения количества подписчиков; поиск новых форматов размещения;
  • Е-mail – маркетинг;

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Высшее образование по направлениям: маркетинг, экономика;
  • Знание маркетинговых инструментов;
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С;
  • Творческий подход к работе, креативное мышление , умение работать в команде
  • Готовность к командировкам.

Компания РМС стремится соответствовать текущим стандартам ведения бизнеса. Организация рабочего процесса происходит в соответствие с методологией SCRUM, которая предполагает работу в коллективе и гибкий темп выполнения задач. Компания заинтересована в соискателях, которые увлечены делом и способны:

  • Обучаться и менять подход к задачам;
  • Предлагать и реализовывать улучшения процессов;
  • Запускать, сопровождать и отвечать за проекты;
  • Работать в небольшой команде, в условиях ясно обозначенных целей и сроков;
  • Стремиться к повышению профессиональных компетенций. 
Со своей стороны РМС создает необходимые условия для развития:
  • Организует обучение и проведение тренингов;
  • Создает среду, в которой все идеи будут услышаны. Используем формат стратегических сессий и банк идей;
  • Приветствует участие на конференциях и выставках, чтобы сотрудники владели актуальной информацией о ситуации на рынке сантехники;
  • Закладывает основы для самосовершенствования. Сотрудникам доступны корпоративная библиотека, книжный клуб и банк знаний.

Предлагаем нашим сотрудникам рабочее пространство со всем необходимым, конкурентную зарплату с системой мотивации и карьерные перспективы с возможностью изменения сферы компетенций.